FOMENTO CONTRATACIÓN

En el DOGV de fecha 01 de marzo de 2023, se publican dos nuevos programas de fomento a la contratación:

1. Fomento de la contratación indefinida de determinados colectivos vulnerables.

a) Esta convocatoria tiene por objeto la concesión de subvenciones para fomentar en el ámbito de la Comunidad Valenciana, la contratación indefinida a jornada completa de personas desempleadas pertenecientes a alguno de los siguientes colectivos:

              - Personas en situación o riesgo de exclusión social.

              - Personas desempleadas de larga duración.

              - Personas mayores de 50 años.

              - Personas con diversidad funcional.

              - Mujeres víctimas de violencia de género.

              - Mujeres víctimas de violencia sexual.

              - Mujeres víctimas de trata.

              - Mujeres cabezas de familia monoparental.

b) El importe de la subvención será de 27.216 € o 28.728 € en caso de mujer o personas con diversidad funcional.

c) La contratación deberá representar un incremento neto de la plantilla en comparación con la plantilla media de las personas trabajadoras en situación de alta en los treinta días naturales anteriores a la celebración del contrato.

d) El plazo para presentar las solicitudes se iniciará el día 2 de marzo de 2023 y deberán presentarse en el plazo de dos meses desde la contratación, sin que en ningún caso puedan presentarse después del 31 de mayo de 2023.

2. Fomento de la contratación temporal de personas con diversidad funcional severa.

a) Esta convocatoria tiene por objeto la concesión de subvenciones para fomentar la contratación de personas con un grado de discapacidad intelectual o enfermedad mental reconocido igual o superior al 33% o con un grado de discapacidad física o sensorial reconocido igual o superior al 65%.

              b) Resultará subvencionable la contratación, por un periodo de entre 3 y 12 meses.

c) El importe de la subvención será de 1.071 euros por cada mes de contratación (entre 3 y 12 meses).

d) Los contratos a tiempo parcial de al menos 15 horas semanales resultarán subvencionables con reducción proporcional de la subvención.

e) El plazo para presentar las solicitudes se iniciará el día 2 de marzo de 2023 y deberán presentarse en el plazo de dos meses desde la contratación, sin que en ningún caso puedan presentarse después del 01 de septiembre de 2023.

José A. Soler Gómez